新月份的第一天下午,唐安在处🚥🕛理完那个商标客户的问题后,便召开上任以来的第一次全体员工会议,并花了五分钟发现金,然🃀后废话都不说一句地散会😾!

    会议室里边,唐安给重要员工开会。

    “唐总💂🎿🖹,这个客户怎么解决。”王姐指的是那个商标问题客户。

    “会解决的。”唐安看着⚓🐽客户资料淡淡说道。

    其他人没有说话,过了好一会,唐安问道:👶“之前这个客户干嘛不拍视频曝光我们,之前的老总怎么沟通问题的,还有印象吗?”

    之前张雨有在,他说:“那时候叶总质疑对方有问题,所以就拒绝几百万赔偿,并且没有再跟她见面,还好二月份过♤年,客户也没有来。”

    “为什么三月份不来?”唐安自言自语。

    “不知道。”

    “唐总在质疑客户有问题吗?”王姐问道。

    “不是。”唐🝁🈎安微微一笑,然后再次明确本月的业绩目标,补充和明确奖惩制度,最后明确和整理了过去所有的问题合同和问题客户。

    会议结💂🎿🖹束时候是下午七点半,公司还有不少员工加班找客户,这真的很难得。🃉

    袁铭因为在楼下💫🔵见客户,忍不住再上来一趟,👪结果被里边的员工积极性吓了一跳。

    像他们这样的公司,一般下班六点钟很少打电话,基本是开一🅣两个小时会,强调这各种简单问题,再各种批评,有的还逼员工加班,但实际上只是逼着员工留下来偷偷看🐅电影电视剧,都是无效🇟的加班。

    王姐见袁铭在公司门口,便出去热情招待。

    袁铭不敢进公司,跟王姐在空中花园闲聊。

    “你们这唐总怎么跟员工沟通的,员工积极性那么强,而且还每天起那么早。”🆋🎂袁铭刷到那些老同事的微信,见不少♤人大清早跑🃀步学习的,挺惊讶的。

    “他没沟通什么员工就在那里自觉而已。”

    “哈哈,这怎么自觉啊。”袁铭之前在职的时候就用♪老婆名义开🔞🁲🉪公司,管🄌🟙过人,调动员工自觉性很难的,所以不得不逼员工天天喊口号,毕竟喊和不喊还是有区别的。

    “我也不知道,反正他现在不开早会,不开晚会,开会的时候十几分钟就解决完问题,只强调重点,特别😂⚌🏿省时间。”

    “这是个人才,他在公司里边吗?”

    “在啊,没有下班。”

    袁🂷📞🜁铭想进去,但是一想到跟唐安聊天那种冷场的挫败感,他有点犹豫,毕竟那种闷骚型人,他都离得远远的,不怎🂢🐚么喜欢。

    这时候,有一个高高瘦瘦⚓🐽,穿着很合身西装的中年男人🛛🝆路过。