因为姜俏有着不同于其他同龄人的成熟,稳重。

    “我看起来有那么玻璃心。”姜俏反问道。

    总监听完,一下子乐了,“没有,没有,好了看你并没有受到影响,我放心了,这走了几个人,明天还要继续招募啊!所以这个任务就交给你了。”

    她觉得这个设计部的人员应该经历一次大换血了,因为有些职员的修养有问题。

    而现在改善这种现象最好的办法,就是可以注入一种新的血液,多招募人才。

    “我……做人事的工作!”她有些懵了。

    难道这种事不应该人事去做吗?

    总监笑了笑,语重心长地说:“人事招的有些不太靠谱,而你又是我们部门的副总监,所以你去最合适了。”

    “你想从外面招人?”

    总监不假思索地说:“没错,你对于设计有着独到的见解,所以你去招人的话,我也放心。现在部门里少了几个人,所以你要是去的话可以多招点设计水平高的人才。要不然我们部门的工作量会很大。”

    “我可以去,但是有个要求。”

    “你说,只要我能做到的,一定尽全力支持你。”总监听到姜俏已经松口了,心情激动道。

    她听完,双眸着闪烁着细碎的光,一脸笑意道:“那就是我招的人,我要自己管理。我想组建一个团队。”

    “没问题。”总监想了一下,觉得都是为公司服务,直接就答应了。

    “好。”

    “那你明天上午就着重的去做这件事。”

    “嗯。”姜俏点了点头。

    设计部大厅。

    姜云柔一脸苦闷的坐在工位前,这时她的手机响了起来。

    她看了一眼接起来,柔声道:“爸!”

    电话中传出一个男人的声音,“柔儿,你来办公室,爸有一件事告诉你。”

    其实他也是最近才知道,著名的设计大师le要来国外,并且还有一个最关键的原因,那就是挑选徒弟。

    只要有一位设计师设计出的稿子,可以让这位大师动心,那么就可以成为这位大师的弟子。