孔子虽然整天都在鲁宫或者季府内做事、看书,可他并没有完全放弃私学内的事。下晚回来,只要有精力,他都是要教代课老师们的思想品德课。

    习礼!是必须的!

    乐歌懒得听孔子讲“礼”,可耐心地听了,又觉得有些意思,好像还那么回事地样子。

    礼是什么?表示尊重别人的语言或者是动作。

    周朝是一个等级森严的朝代,上有天地神灵,下有天子、君王贵族。在天子、君王、贵族的下面还有各级官员,以及不同身份的人。因此!我们要对不同身份的人有不同地礼仪。只有这样!才能显示出别人的身份和自己的身份。

    天地神灵最大,所以我们要祭祀他们!所以!祭祀礼仪很重要。

    我们不仅要祭祀天地神灵,还要祭祀先祖。祭祖的礼仪也很重要。

    再接下来!就是对天子、君王、贵族、官员的礼仪。

    天子是天之子,是代表天意的。所以!他最大!在对待人的礼仪中,对天子的礼仪是最高级别的。

    然后!是各个诸侯国的君王!

    以前的时候!诸侯国的君王不论大小,都一个级别的,都是“君王级别”。可自从诸侯争霸后,小国的君王就被人瞧不起了。君王也被分成了不同等级,就有了王、君、公、侯等不同身份等级。

    贵族也有不同身份等级,大多数贵族是“士”。可没落了的贵族,连“士”的身份等级都保不住,得不到士级身份应有的尊重。

    再下面!就是普通庶民。在庶民的下面,还有少数奴隶身份的人。

    如果你是个中等身份的人,那么!你对比你身份高贵的人就要尊重。对于那些比你低级的人,你就要摆出架子让别人尊重你……

    不仅古代人那样,现代人也一样!也许是遗传下来的“传统文化”吧?人人平等,那只是在某些方面,而不是所有方面。

    比如说!在能力上面,能够做到人人平等么?

    一个没有能力的人,怎么可以、可能跟有能力的人相比呢?

    还有!你是下属,你怎么可能跟领导平等呢?下属就是下属,不可能参与到领导的决策权里面去的。作为领导,也不可能跟下属分享决策和商业秘密……

    从职业的角度来讲,领导与下属怎么可能会平等呢?

    领导就是领导,他们从事领导份内的事。是不能让下属来当领导的,也不可能去干下属干的事的。

    下属也干不了领导能干的事,不然他就不是下属,他就晋级为领导了。或者!这个单位得不到重用就跳槽走了,不再是你的下属。

    从辈分的角度来讲,父母长辈怎么可能与晚辈平等呢?

    父母长辈就是父母长辈,是不能当孙子的,也不能当挣钱的工具反过来养活着子孙后代。子孙后代也一样啊?他们做不了长辈,没有长辈就没有他们,是不是?后代是由长辈传承下来的。